中国青年报客户端讯（吕昊俊 中青报·中青网记者 石佳）“补偿款呢？糊弄谁呢！”牧民呼格吉勒图脖颈青筋暴起。“钱就这些，多了给不了！”企业代表情绪激动。前不久，在内蒙古包头达尔罕茂明安联合旗，一场因征地赔偿产生的矛盾纠纷，始终僵持不下。
眼看要动手，包头边境管理支队民警嘎拉巴特尔一把攥住呼格吉勒图手腕：“吼破天钱能掉下来？坐下！”转头对企业方：“王总，牧民认理，咱一笔笔捋。”
“‘三叉戟’来得正好！这事评评理，我们信你！”牧民呼格吉勒图一声呼喊，将希望寄托在匆匆赶到的三位老民警身上。
被牧民称为“草原三叉戟”的三位老民警，平均警龄31年。嘎拉巴特尔蒙汉双语精通，高岳是办案专家，王忠有“把石头唠开花”的耐性，他们是包头边境管理支队的“金字招牌”。
“五天，五天内我们给你们解决。”嘎拉巴特尔拍着胸脯承诺。在这片草原工作了半辈子，他们对这里的每一户牧民、每一家企业都了如指掌，当即给双方吃下一颗定心丸。
面对复杂纠纷，“三老”启动“多方联调”模式。此后日夜颠簸600余公里：协调苏木政府、对接测绘公司、与企业拉锯谈判。五天后，当第三方测绘数据摊开时，双方都沉默了。“草原上的牛羊尚知共享水草，咱们更该互相体谅。”高岳的话如春风化雨，最终，企业负责人主动提高补偿标准，牧民也体谅做出让步，双方矛盾在握手间化解。
“等报警再出警，小火早燎原了。”该支队相关负责人点出关键：“三老”流动工作站靠几十年攒下的“脸熟”，主动寻找未爆的“雷”。“我们仨经验足、懂蒙语、牧民信得过。”王忠笑着说，“开上车，带着本儿，跑到牧民家、草场上、矿点边，坐下来耐心唠，拉着政府、企业一起谈，在聊天中解疙瘩。”
“‘三叉戟’老师的办法，就像塞给咱年轻民警的‘经验大礼包’，解渴又管用！”刚参加工作不久的包头边境管理支队民警冯皓田，谈起老哥仨，语气里满是感激。
工作站不仅能化解矛盾，更要传帮带。通过“老将出马”传帮带、“主动服务”排隐患、“多元联动”聚合力、“薪火相传”促传承，该支队已培养20余名青年调解骨干。
“经验包”里装的，不仅是技巧，更是深入骨髓的为民情怀。该工作站成立以来，累计化解矛盾纠纷50余起，群众回访满意率极高。
来源：中国青年报客户端
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